Modello 231
Il decreto legislativo n. 231 dell’8 giugno 2001, in attuazione dell’art. 11 della legge 300/2000, ha introdotto nell’ordinamento giuridico la “disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”. La Società – sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, a tutela della posizione di mercato assunta e della propria immagine, delle aspettative dei propri azionisti e del lavoro dei propri dipendenti – ha ritenuto opportuno adottare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito anche “Modello”) con il quale definire un sistema strutturato di regole e di controlli ai quali attenersi per perseguire lo scopo sociale in piena conformità alle vigenti disposizioni di legge. Il presente documento rappresenta, pertanto, il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo della Società.